Terapkan 7 Sikap Ini untuk Jalin Kolaborasi yang Solid dengan User Lain di Kotamaya
Hakikatnya, manusia adalah makhluk sosial yang saling bergantung satu dengan lainnya. Tidak bisa berdiri sendiri untuk bertahan hidup, baik di kehidupan nyata maupun dunia virtual. Mencapai kesuksesan bisa diraih bersama dengan relasi yang luas untuk berkolaborasi di Kotamaya.
Kamu bisa memanfaatkan fitur yang disediakan Kotamaya untuk melebarkan networking. Bertemu dengan orang baru tanpa dibatasi ruang maupun waktu bisa kamu lakukan di sini. Nah, biar kolaborasi dengan partnermu berjalan baik dan lancar, terapkan tujuh sikap di bawah ini ya!
Komunikasi Baik dan Lancar
Komunikasi menjadi syarat utama dalam menjalankan kolaborasi. Memanfaatkan kemajuan internet yang memudahkan sosok avatar kita berinteraksi secara 3D membuat suasana berinterkasi di Kotamaya akan terasa makin hidup. Soalnya, kamu benar-benar ngobrol seru bareng partnermu di satu ruangan virtual yang sama meski di kehidupan nyata kalian terpisah.
Apalagi Kotamaya memberi kemudahan akses yang bisa dijangkau semua lapisan masyarakat dan antilemot. Jadi kamu nggak perlu alat yang canggih agar bisa berkomunikasi dengan lancar. Cukup menggunakan smartphone andalanmu untuk mulai diskusi dengan partner kerja yang kamu inginkan.
Menyamakan Visi dan Misi
Photo by Scott Graham on Unsplash
Tiap orang memiliki kepala dan isi yang berbeda. Sehingga, penting untuk menyamakan visi dan misi dengan partner yang akan kamu ajak bekerja sama. Dengan begitu cara untuk meraih tujuan bersama bisa dilakukan secara kompak. Semua anggota perlu menyadari bahwa kepentingan tim yang utama.
Buat mencari partner bisnis yang tepat dan paling cocok, kamu bisa coba masuk ke menu tujuan Business Lounge. Cobalah berkomunikasi secara virtual terlebih dulu. Sehingga, avatar kamu berkesempatan lebih mengenal partner kerjamu dengan simulasi sosialiasi 3D yang terasa nyata.
Kenali Karakter Anggota
Tentu saja sebelum berkolaborasi dengan orang lain, kita harus mengenal karakternya. Dengan begitu, akan memudahkan kita untuk berkomunikasi dan koordinasi guna mencapai tujuan bersama. Sesama anggota juga jadi mudah mengerjakan target kerja yang sudah ditentukan.
Buat mengenali karakter anggota, kita bisa saling mengobrol dengan menghidupkan suasana menggunakan fitur yang disediakan Kotamaya. Di Business Lounge tersedia fitur match making, chat, ruang suara, hingga animasi gestur yang membuat suasana berinteraksi dengan sesama anggota terasa nyata menggunakan figur avatar masing-masing.
Bangun Rasa Saling Percaya
Selain mengenali karakter anggota, penting menumbuhkan rasa saling percaya antar sesama dalam berkolaborasi. Akan sulit tujuan tercapai karena rentan adanya konflik akibat tidak saling percaya.
Memupuk rasa saling percaya bisa memperlancar koordinasi dalam tim. Masing-masing individu jadi lebih leluasa untuk berkembang, bertanggung jawab, dan sadar akan perannya untuk mencapai tujuan yang sama.
Soal identitas calon partner kolaborasimu di Kotamaya nggak perlu diragukan lagi, karena sudah pasti terjamin aman dan real. Sebab, di Kotamaya diberlakukan satu identitas untuk satu figur avatar saja. Kemudian, sosok avatar juga bisa dibuat semirip mungkin dengan versi asli di dunia nyata semudah foto selfie menggunakan fitur Digitalisasi Diri. Tentu saja kamu bisa saling percaya dengan partner kerjamu yang nyata dengan identitas aslinya berupa sosok avatar di Kotamaya ini.
Definisi Peran yang Jelas
Photo by krakenimages on Unsplash
Agar kerjasama dalam tim berjalan baik, pembagian perannya harus jelas. Hal ini juga bisa membuat masing-masing individu bertanggung jawab dan fokus pada jobdesc masing-masing. Kalau perlu, pemimpin membuat bagan yang berisi tugas tiap anggota. Sehingga alur kerja menjadi terstruktur dan menghindari konflik antar sesama anggota atau lempar-lemparan tugas.
Evaluasi
Selain membuat bagan mengenai jobdesc dan projek, perlu juga ciptakan momen evaluasi kerja bareng tim secara berkala. Agenda rutin ini untuk memperbaiki kesalahan yang sudah dikerjakan sekaligus memberi kesempatan kepada semua anggota untuk memberi saran antara satu dan yang lain.
Kamu juga bisa membuat ruang privat di Kotamaya yang menunjang kegiatan evaluasi lebih nyata. Tinggal undang para anggota untuk gabung dalam ruangan tersebut dan melakukan kegiatan eval virtual dengan sensasi nyata.
Apreasi dengan Reward
Photo by Cytonn Photography on Unsplash
Apresiasi menjadi hal yang nggak kalah penting dalam memertahankan solidnya kolaborasi. Apalagi jika sesama anggota tim berhasil mencapai target dan projeknya sukses. Hendaknya, sebagai kepala tim memberi apresiasi yang bisa berbentuk apapun.
Terdapat banyak destinasi maupun fitur di Kotamaya yang bisa dimanfaatkan sebagai reward untuk apresiasi. Mulai dari traktir hangout di kafe virtual, karaoke, makan di restoran virtual yang fancy, hingga main gim bareng. Dijamin deh, pasti anggota tim bakal makin semangat karena merasa dihargai!
Terapkan 7 Sikap Ini untuk Jalin Kolaborasi yang Solid dengan User Lain di Kotamaya
Hakikatnya, manusia adalah makhluk sosial yang saling bergantung satu dengan lainnya. Tidak bisa berdiri sendiri untuk bertahan hidup, baik di kehidupan nyata maupun dunia virtual. Mencapai kesuksesan bisa diraih bersama dengan relasi yang luas untuk berkolaborasi di Kotamaya.
Kamu bisa memanfaatkan fitur yang disediakan Kotamaya untuk melebarkan networking. Bertemu dengan orang baru tanpa dibatasi ruang maupun waktu bisa kamu lakukan di sini. Nah, biar kolaborasi dengan partnermu berjalan baik dan lancar, terapkan tujuh sikap di bawah ini ya!
Komunikasi Baik dan Lancar
Komunikasi menjadi syarat utama dalam menjalankan kolaborasi. Memanfaatkan kemajuan internet yang memudahkan sosok avatar kita berinteraksi secara 3D membuat suasana berinterkasi di Kotamaya akan terasa makin hidup. Soalnya, kamu benar-benar ngobrol seru bareng partnermu di satu ruangan virtual yang sama meski di kehidupan nyata kalian terpisah.
Apalagi Kotamaya memberi kemudahan akses yang bisa dijangkau semua lapisan masyarakat dan antilemot. Jadi kamu nggak perlu alat yang canggih agar bisa berkomunikasi dengan lancar. Cukup menggunakan smartphone andalanmu untuk mulai diskusi dengan partner kerja yang kamu inginkan.
Menyamakan Visi dan Misi
Photo by Scott Graham on Unsplash
Tiap orang memiliki kepala dan isi yang berbeda. Sehingga, penting untuk menyamakan visi dan misi dengan partner yang akan kamu ajak bekerja sama. Dengan begitu cara untuk meraih tujuan bersama bisa dilakukan secara kompak. Semua anggota perlu menyadari bahwa kepentingan tim yang utama.
Buat mencari partner bisnis yang tepat dan paling cocok, kamu bisa coba masuk ke menu tujuan Business Lounge. Cobalah berkomunikasi secara virtual terlebih dulu. Sehingga, avatar kamu berkesempatan lebih mengenal partner kerjamu dengan simulasi sosialiasi 3D yang terasa nyata.
Kenali Karakter Anggota
Tentu saja sebelum berkolaborasi dengan orang lain, kita harus mengenal karakternya. Dengan begitu, akan memudahkan kita untuk berkomunikasi dan koordinasi guna mencapai tujuan bersama. Sesama anggota juga jadi mudah mengerjakan target kerja yang sudah ditentukan.
Buat mengenali karakter anggota, kita bisa saling mengobrol dengan menghidupkan suasana menggunakan fitur yang disediakan Kotamaya. Di Business Lounge tersedia fitur match making, chat, ruang suara, hingga animasi gestur yang membuat suasana berinteraksi dengan sesama anggota terasa nyata menggunakan figur avatar masing-masing.
Bangun Rasa Saling Percaya
Selain mengenali karakter anggota, penting menumbuhkan rasa saling percaya antar sesama dalam berkolaborasi. Akan sulit tujuan tercapai karena rentan adanya konflik akibat tidak saling percaya.
Memupuk rasa saling percaya bisa memperlancar koordinasi dalam tim. Masing-masing individu jadi lebih leluasa untuk berkembang, bertanggung jawab, dan sadar akan perannya untuk mencapai tujuan yang sama.
Soal identitas calon partner kolaborasimu di Kotamaya nggak perlu diragukan lagi, karena sudah pasti terjamin aman dan real. Sebab, di Kotamaya diberlakukan satu identitas untuk satu figur avatar saja. Kemudian, sosok avatar juga bisa dibuat semirip mungkin dengan versi asli di dunia nyata semudah foto selfie menggunakan fitur Digitalisasi Diri. Tentu saja kamu bisa saling percaya dengan partner kerjamu yang nyata dengan identitas aslinya berupa sosok avatar di Kotamaya ini.
Definisi Peran yang Jelas
Photo by krakenimages on Unsplash
Agar kerjasama dalam tim berjalan baik, pembagian perannya harus jelas. Hal ini juga bisa membuat masing-masing individu bertanggung jawab dan fokus pada jobdesc masing-masing. Kalau perlu, pemimpin membuat bagan yang berisi tugas tiap anggota. Sehingga alur kerja menjadi terstruktur dan menghindari konflik antar sesama anggota atau lempar-lemparan tugas.
Evaluasi
Selain membuat bagan mengenai jobdesc dan projek, perlu juga ciptakan momen evaluasi kerja bareng tim secara berkala. Agenda rutin ini untuk memperbaiki kesalahan yang sudah dikerjakan sekaligus memberi kesempatan kepada semua anggota untuk memberi saran antara satu dan yang lain.
Kamu juga bisa membuat ruang privat di Kotamaya yang menunjang kegiatan evaluasi lebih nyata. Tinggal undang para anggota untuk gabung dalam ruangan tersebut dan melakukan kegiatan eval virtual dengan sensasi nyata.
Apreasi dengan Reward
Photo by Cytonn Photography on Unsplash
Apresiasi menjadi hal yang nggak kalah penting dalam memertahankan solidnya kolaborasi. Apalagi jika sesama anggota tim berhasil mencapai target dan projeknya sukses. Hendaknya, sebagai kepala tim memberi apresiasi yang bisa berbentuk apapun.
Terdapat banyak destinasi maupun fitur di Kotamaya yang bisa dimanfaatkan sebagai reward untuk apresiasi. Mulai dari traktir hangout di kafe virtual, karaoke, makan di restoran virtual yang fancy, hingga main gim bareng. Dijamin deh, pasti anggota tim bakal makin semangat karena merasa dihargai!